Venha ser um Outlier!
Construa seu futuro com profissionais fora
da curva que elevam o padrão da tecnologia.
Sobre nós
Na Outsera, acreditamos que excelência técnica nasce de pessoas que se importam — com o resultado, com o time e com o impacto do que constroem.
Fundada em 2013 em Joinville (SC), a Outsera nasceu com a missão de potencializar o setor de tecnologia das empresas por meio de profissionais altamente especializados em desenvolvimento de software.
Somos uma empresa que acredita que a tecnologia só alcança seu máximo potencial quando guiada por pessoas. Por isso, valorizamos profissionais experientes, autogerenciáveis e comprometidos com a qualidade. Aqui, valorizamos o conhecimento e a experiência. Nosso ambiente é colaborativo, transparente e focado em crescimento mútuo. Cada projeto é uma oportunidade de aprender, ensinar e evoluir junto com outros profissionais fora da curva.
Quem somos
Propósito
Elevar o padrão do mercado de tecnologia, impulsionando o outsourcing de software com excelência, profissionalismo e impacto real.
Missão
Conectar talentos de alta performance a desafios que transformam negócios, criando resultados consistentes e oportunidades de crescimento para todos.
Visão
Ser reconhecida como referência nacional em outsourcing de tecnologia, pela qualidade das entregas e pelo desenvolvimento das pessoas que fazem parte da nossa história.
Nossos valores
Na Outsera, acreditamos que a base de um bom trabalho está nas pessoas, e nos princípios que as unem. Nossos valores refletem o que buscamos em cada profissional e o que entregamos em nosso dia a dia: ética, excelência e colaboração em todos os níveis.
Excelência
Fazemos bem feito, com rigor técnico e atenção aos detalhes.
Integridade
Agimos com ética, clareza e responsabilidade em todas as relações.
Profissionalismo
Cuidamos das entregas e das pessoas, com comprometimento e respeito.
Adaptabilidade
Nos ajustamos a diferentes contextos e desafios, sem perder a qualidade
Experiência
Aliamos conhecimento e maturidade para gerar valor em cada projeto.
Processo Seletivo
Para garantir assertividade na busca por perfis e a construção de times de profissionais fora da curva preparados para atuar em cenários de alta complexidade, a Outsera conta com um processo seletivo em 4 etapas.
Entrevista Comportamental
Desafio
Técnico
Entrevista Técnica
Validação de Perfil
Concluídas todas as etapas do processo seletivo, que acontecem sob a supervisão do setor de recrutamento e de líderes técnicos, o candidato selecionado recebe a proposta final. Após seu aceite, inicia-se o processo de imersão e onboarding na Outsera.
Perfil Outlier
Um outlier une técnica sólida, maturidade profissional e postura colaborativa. É o profissional que antecipa soluções de problemas, contribui para decisões relevantes e eleva o nível da entrega em ambientes de alta exigência.
Se você se identifica com estas características e deseja fazer parte de times seniores de alta performance, atuando em projetos robustos e de alto impacto, junte-se a nós.
Nascemos, crescemos e nos desenvolvemos
da tecnologia, para a tecnologia.