O jeito Linker de transformar
A Lastlink é uma startup mineira com o propósito de ajudar negócios digitais a escalar vendas e gestão.
Princípios Culturais da Lastlink
A nossa cultura é fortalecida através da execução dos nossos 5 Princípios:
- Impacto para o cliente
- Donos do problema
- Clareza que constrói
- Construímos juntos
- Excelência em alta performance
Nossa missão é ajudar negócios digitais a escalar vendas e gestão, protegendo aquilo que nos trouxe até aqui: a cultura.
Somos uma empresa viva e em constante evolução. Aqui, crescimento é parte do jogo
Desespero
Não importa a situação, nós manteremos a calma e agiremos com inteligência emocional.
Desrespeito
Vai contra absolutamente tudo o que acreditamos. Não se encaixa em nenhum dos nossos princípios.
Não escutar o outro, por mais diferente que ele pense da gente
Isso é o oposto do que acreditamos ser a melhor versão de nós mesmos, sendo transparentes e acessíveis.
Procurar culpados e não soluções
Isso seria o oposto do que
acreditamos por sermos todos donos e sermos nossa melhor versão.
Dissimulação
É o oposto de sermos transparentes e acessíveis. Ocultar de uma pessoa ou de outra partes uma informação relevante, que temos conhecimento, para influenciar em uma decisão é inaceitável.
Nosso modelo de trabalho
Trabalhamos em modelo remoto. Isso significa liberdade com responsabilidade uma cultura baseada em confiança, colaboração e resultados. Algumas posições específicas podem funcionar de forma híbrida em Belo Horizonte, mas o nosso padrão é remoto-first. O que nos conecta não é o escritório é a confiança.
Trabalho remoto exige mais do que um bom Wi-Fi: ele exige intenção. Intenção para se comunicar, alinhar expectativas, priorizar o que importa e manter o time por dentro do que está acontecendo. Aqui, comunicar é entregar.
Acreditamos que o trabalho remoto se sustenta em dois pilares igualmente importantes:
50% é comunicação clara com o time, compartilhar o que você está fazendo, em que etapa está, o que pode estar te travando e o que está por vir.
50% é entrega de resultados, cumprir o que foi combinado, com autonomia, ritmo e foco no impacto.
Não se trata de falar mais, mas de falar melhor. Ser remoto na Lastlink não é estar longe, é estar conectado de forma consciente. É comum termos check-ins assíncronos no Slack, atualizações de prioridade da semana e status visíveis. Transparência sem burocracia.
Seja remoto ou híbrido, o que nos move é a clareza, o respeito ao tempo do outro e a cultura de dono.
Benefícios de ser Lastlink:
Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde (sem coparticipação)
Cartão caju flash: geralmente o valor é de R$ 660,00/mês. + 120,00 auxilio home
Totalpass
Dayoff aniversário
Auxílio cultura: O valor é de R$ 50,00, pago mensalmente através do cartão Caju