Carreiras | Deloitte

A Deloitte é a organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo!

Para negócios, oferecemos serviços de auditoria, asseguração, consultoria, tecnologia, impostos e serviços relacionados, mas somos muito mais do que nossas ofertas. Para pessoas, impulsionamos carreiras, desenvolvemos talentos e ampliamos possibilidades.

Focados na equidade, no serviço ao interesse público ou na liderança da transformação digital, estamos sempre comprometidos e comprometidas em ampliar oportunidades para as pessoas e as sociedades em todo o mundo.

Benefícios

Além de fazer parte de grandes projetos em uma organização que é referência no mercado, nossas pessoas possuem acesso a mais de 30 benefícios, incluindo, além dos tradicionais:

Recursos para apoiar na Saúde Física e Mental

Incentivos Educacionais
e de Idiomas

Participação nos Lucros e Resultados

Cartão Multibenefícios

Day off de Aniversário

Assistência Médica e Odontológica

Tipos de processos seletivos

A Deloitte desenvolve talentos de ponta a ponta.

No primeiro contato com o mundo corporativo, por meio das vagas de Jovem Aprendiz, no início dos estudos, com os programas de estágio, ou no final deles, com o Programa Novos Talentos.

E mais: quando estão começando novas jornadas, com vagas para iniciantes ou valorizando os conhecimentos já conquistados por profissionais, com as vagas para pessoas experientes.

A Deloitte no Brasil

Com mais de 180 anos de história no mundo e presente em mais de 150 países, a Deloitte, atualmente, conta com 18 escritórios espalhados pelo Brasil.

Sudeste

São Paulo
Campinas
Uberlândia
Ribeirão Preto
Belo Horizonte
Rio de Janeiro
Vitória

Centro-Oeste

Brasília
Cuiabá

Sul

Curitiba
Florianópolis
Joinville
Maringá
Londrina
Porto Alegre

Nordeste

Fortaleza
Recife
Salvador

Perguntas Frequentes

Existe alguma estratégia de diversidade e inclusão?

Sim! A estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão da Deloitte Brasil tem o desafio de acelerar a representatividade e fortalecer a cultura de inclusão e diversidade.

É uma declaração acerca das prioridades e intenções da Deloitte Brasil, e reforça o papel que todos devem exercer para tornar real a aspiração de ser uma organização que reflete a diversidade e inclusão em todos os níveis, alinhada ao nosso propósito de causar um impacto relevante e positivo para os clientes, pessoas e sociedade.

A Deloitte olha para o meio ambiente e para a sociedade?

É um dos nossos maiores compromissos. Atuamos com algumas iniciativas, como: WorldClass Iniciativa global da Deloitte que tem como objetivo capacitar 100 milhões de pessoas ao redor do mundo até 2030 para que estejam preparadas para assumir novas funções

em um ambiente de mudanças tecnológicas profundas, advindas sobretudo de fenômenos como a transformação digital e a Indústria 4.0. WorldClimate As iniciativas que já eram conduzidas pela Deloitte no Brasil no campo da gestão de impactos ambientais são integradas agora ao programa global WorldClimate, cujo objetivo é promover uma verdadeira mudança cultural em nossos profissionais e nas comunidades em que atuamos. O objetivo é mitigar nossos impactos ambientais e tornar nossos negócios mais sustentáveis.

Fraudes em processos seletivos?

Frente a abordagens enganosas que têm sido encaminhadas a partir de aplicativos de mensagens instantâneas, informamos que os processos seletivos conduzidos pela Deloitte e submarcas, tal como Deloitte Digital, seguem rigorosos padrões de ética e conduta e não requerem dos usuários a realização de ações que estejam fora do escopo de análise de suas habilidades profissionais e, também, não oferecem qualquer tipo de recompensa financeira por ações solicitadas ao longo do processo seletivo. Todas as nossas oportunidades abertas são divulgadas a partir dos canais oficiais de nossa organização. Apenas após sinalização de interesse explícito por parte do usuário, seja por meio da submissão de currículo ou inscrição em vaga, os profissionais de Talent Acquisition da Deloitte (recrutadores) podem entrar em contato direto com candidatos via telefone, e-mail ou aplicativo de mensagem instantânea, para tratar exclusivamente da oportunidade em questão. Se você não se inscreveu para participar de qualquer processo seletivo da Deloitte e um desconhecido procurar por você sinalizando ser um recrutador de nossa organização, desconfie. Se você chegou a se inscrever para participar de um processo seletivo da Deloitte e um desconhecido procurar por você sinalizando ser um recrutador de nossa organização e pedir para você realizar ações com promessa de recompensas financeiras, desconfie também. Para checar se uma vaga é, de fato, da Deloitte ou de suas submarcas, acesse a nossa página de carreiras na Inhire. Caso confirme que se trata de uma abordagem duvidosa, sugerimos denunciar o perfil a partir da opção disponível no aplicativo de mensagem instantânea e nos reportar o ocorrido a partir de nosso website ou redes sociais oficiais.

Quer fazer parte de um time que
cresce exponencialmente?

Confira nossas oportunidades e

#VenhaSerDeloitte!

Deloitte refere-se a uma ou mais empresas da Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), sua rede global de firmas-membro e suas entidades relacionadas (coletivamente, a “organização Deloitte”). A DTTL (também referida como “Deloitte Global”) e cada uma de suas firmas-membro e entidades relacionadas são entidades legalmente separadas e independentes, que não podem se obrigar ou se vincular mutuamente em relação a terceiros. A DTTL e cada firma membro da DTTL e entidade relacionada são responsáveis apenas por seus próprios atos e omissões, e não pelos atos e omissões de cada um. A DTTL não presta serviços aos clientes. Consulte www.deloitte.com/about para saber mais.