Quem somos
Somos a Betha e, há 40 anos, estamos no mercado para revelar o potencial expansivo das cidades e pessoas. Ao lado de grandes parceiros e, principalmente, dos nossos colaboradores, nos tornamos o ambiente digital mais expansível da gestão pública.
Revelar o potencial expansivo das cidades e pessoas
Acelerar crescimento e expansão dos negócios com foco no cliente, soluções cloud, solidez financeira e uma cultura engajadora.
Ser a plataforma que conecta as pessoas com o serviço público.
Nossos valores
Fazemos o certo, com integridade
Confiamos em nossas equipes para fazer acontecer
Trabalhamos para entregar com eficiência e inovação.
Expandimos sempre, com rentabilidade e responsabilidade corporativa
Valorizamos os indivíduos e seu desenvolvimento
Nossos benefícios
Na Betha, acreditamos que cuidar das pessoas faz parte do nosso propósito. Por isso, oferecemos benefícios pensados para promover bem-estar, qualidade de vida, desenvolvimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Benefício concedido desde a admissão por meio do cartão flexível Caju, oferecendo mais autonomia e praticidade para utilização nas despesas do dia a dia, alimentação e refeições, promovendo mais qualidade de vida e liberdade de escolha aos colaboradores.
Assistência médica para colaboradores e dependentes, incentivando o cuidado com a saúde e o bem-estar de toda a família.
Parcerias com planos odontológicos que oferecem cuidado completo com a saúde bucal, incluindo opções sem carência.
Descontos exclusivos em uma ampla rede de farmácias conveniadas, com facilidade de desconto em folha de pagamento.
Proteção e segurança para os colaboradores e suas famílias, com cobertura oferecida automaticamente desde a admissão.
Campanha anual de vacinação com custo subsidiado pela empresa, reforçando nosso compromisso com a saúde preventiva.
Auxílio para deslocamento entre residência e trabalho, conforme necessidade e legislação vigente.
Suporte financeiro para colaboradores com filhos de até 6 anos e 11 meses, auxiliando nos custos com educação infantil e trazendo mais tranquilidade para as famílias.
Possibilidade de empréstimo interno com desconto em folha e sem juros, pensado para apoiar colaboradores em necessidades pontuais.
Programa anual de Participação nos Resultados, reconhecendo e valorizando o desempenho e a contribuição dos colaboradores para os resultados da empresa.
Um dia de folga no mês do aniversário para celebrar momentos especiais com mais liberdade e equilíbrio.
Disponibilização de frutas frescas nas unidades da empresa, incentivando hábitos saudáveis e mais energia no dia a dia.
Pausas estratégicas de descanso durante a jornada de trabalho, estimulando criatividade, foco e bem-estar.
Possibilidade de antecipação da primeira parcela do 13º salário, oferecendo mais flexibilidade e planejamento financeiro.
Valorizamos o desenvolvimento profissional e acreditamos no crescimento interno. Por meio do Plano de Carreira, os colaboradores têm clareza sobre possibilidades de evolução, competências esperadas e oportunidades de desenvolvimento, fortalecendo o protagonismo na construção de sua trajetória profissional dentro da Betha.
Mais do que benefícios, buscamos construir um ambiente acolhedor, colaborativo e humano, onde as pessoas possam se desenvolver, inovar e crescer juntas.
Nossas Ações e Experiências
Faz Tempo
A cada 5 anos de dedicação à Betha, celebramos essa trajetória com uma homenagem especial e um voucher de viagem. Uma forma de reconhecer o comprometimento dos nossos colaboradores e proporcionar momentos inesquecíveis de descanso, lazer e novas experiências.
Vida em Equilíbrio
Nosso programa de saúde e bem-estar promove ações e campanhas voltadas ao cuidado integral das pessoas.
Realiza Betha
Acreditamos no poder dos sonhos. Por meio do programa “Realiza Betha”, selecionamos anualmente o sonho de um Betther e oferecemos um auxílio de R$ 15 mil para ajudar a tornálo realidade. Uma iniciativa que reforça nosso compromisso com as pessoas e suas histórias.
Horário Flexível
Oferecemos flexibilidade de horários para que cada pessoa possa organizar sua rotina de forma mais equilibrada e produtiva, conciliando vida pessoal e profissional com mais autonomia e qualidade de vida.
Bem Indica
Aqui, sua indicação vale muito. Por meio do programa “Bem Indica”, colaboradores que indicam novos talentos para fazer parte do nosso time podem receber uma premiação em cartão de benefício flexível quando a indicação resulta em contratação. Uma forma de reconhecer quem contribui para fortalecer a nossa cultura e o crescimento da Betha.
Cultura que valoriza pessoas
Mais do que iniciativas internas, nossas ações refletem uma cultura que valoriza conexões humanas, reconhecimento, bem-estar e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada experiência é construída para fazer sentido na vida das pessoas.