Viemos para fazer diferente
e somos uma nova forma
de pensar em seguros.
Evoluímos a passos firmes em uma nova direção e
miramos no mesmo propósito,que é o resultado com segurança.
Sobre a Akad
Começamos em 2012 com a Argo no Brasil. Até 2021, crescemos e aprendemos muito. Em 2022, renascemos como Akad Seguros, uma seguradora moderna e sempre pronta para inovar. O nome “Akad” vem do Império Acádio, uma antiga civilização. Eles foram criativos e inventaram a primeira forma de escrita no mundo. Estamos aqui para mudar a forma como as pessoas veem os seguros. Todos os dias, fazemos coisas para manter a sociedade segura e funcionando bem. Usamos a tecnologia para ajudar nossos funcionários, corretores, parceiros e clientes, tornando tudo mais fácil e rápido. Nossos seguros são feitos para atender às necessidades de cada grupo. Trabalhamos de perto com nossos corretores para entender melhor o que as pessoas precisam. Nossa equipe de seguros é especializada e se esforça para oferecer soluções de qualidade de forma rápida.
Queremos ser uma seguradora justa e simples. Queremos simplificar as coisas e ser transparentes em tudo o que fazemos. Na Akad Seguros, não apenas pensamos diferente sobre seguros, mas também agimos para tornar o mundo mais seguro para todos. Combinamos tecnologia e tradição para desafiar o mercado a sempre evoluir, e vamos ajudar você a evoluir também.
Nossos pilares
Somos os construtores diários de uma empresa melhor para se trabalhar e movidos pelos nossos valores organizacionais:
- Ser humano acima de tudo
- Construa o amanhã hoje
- Cultive lideranças
- Crie coisas de fora para dentro
- Somos todos donos
Tudo isso para ver gente realizada cuidando dos nossos produtos e soluções.
Fazemos tudo para que nossos clientes possam fazer mais! Desejamos a você felicidades, uma trajetória de sucesso e repleta de aprendizado e experiências conosco!
Benefícios
Programa de Participação nos Lucros
Seguro de Saúde e Odontológico para o colaborador e dependentes
Seguro de Vida de acordo com as políticas da empresa. Sem participação no custo do prêmio.
Convênios e parcerias com instituições de ensino para o colaborador e dependentes
Programa Conte Comigo, que é apoio psicológico, social, assessoria jurídica e financeira
Vale Refeição
Auxílio creche ou Auxílio Babá
Vale Alimentação
Day Off no mês do aniversário
TotalPass
Nossos valores
Seja humano sempre e acima de tudo
Demonstre empatia, civilidade e humanidade com as pessoas. Antes de agir, reflita sobre toda a situação e atue com generosidade e bom senso. Devemos lembrar que nossa atividade está sempre relacionada a momentos críticos da vida das pessoas. Se queremos construir com tecnologia algo que as pessoas admiram, devemos agir como seres humanos acima de tudo.
Construa o amanhã hoje
Acreditamos que a grande inovação se dá no dia a dia, sem perder de vista o longo prazo. Este é um processo que exige diversidade de olhares, disciplina, ritmo e senso de urgência. Nosso recurso mais precioso é o tempo e devemos apenas dedicá-lo ao que é relevante hoje e ao que será relevante daqui a 10 anos.
Cultive lideranças
Acreditamos numa companhia composta por gente líder. Liderar é selecionar as melhores pessoas, estimulá-las e dar a elas autonomia. É agir para que as pessoas possam ir além do que conseguiriam sozinhas. O desenvolvimento das pessoas é o único caminho sustentável para uma companhia de alto desempenho.
Crie coisas de fora para dentro
Tudo que fazemos é para entregar valor ao cliente final. Ao pensar um processo ou produto, devemos sempre observar os dados e fatos, nos colocando no lugar do cliente e, portanto, buscando uma experiência que o surpreenda e exceda suas expectativas.
Confie no poder da transparência
A transparência poupa tempo, evita retrabalho e reforça confiança. Ser transparente é valorizar a inteligência e o bom senso do nosso time. Confiamos nos nossos pares e nos expressamos de forma franca, simples e objetiva.
Somos todos donos
Dono é quem pensa no conjunto mesmo em detrimento de si próprio. O dono é aquele que toma responsabilidade e garante o resultado do todo. Dono compartilha o sucesso com seu time como forma de incentivar o crescimento e alinhar interesses. Pensar como dono, desde o primeiro dia, independente do cargo, é o caminho mais eficaz para o verdadeiro desenvolvimento profissional.
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