Na Alice, nossa missão é tornar o mundo mais saudável e levamos isso a sério. Somos uma empresa de tecnologia que construiu um plano de saúde como ele sempre deveria ter sido. Nossa plataforma de cuidado contínuo garante que cada membro receba o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo, proporcionando uma experiência excepcional.
Impulsionada por IA, nossa jornada de saúde é simples de acessar, envolvente e altamente confiável.São mais 90 mil membros que dormem mais tranquilos sabendo que têm o cuidado certo ao alcance com satisfação de 4,8 de 5, seja no atendimento 24 horas pelo app (Alice Agora), seja nas consultas com nossos médicos especialistas. Isso é saúde como deve ser.
Em 2026, fomos eleitos a 11ª empresa de saúde mais inovadora do mundo pela Fast Company, publicação líder em inovação, tecnologia e negócios. Também fomos selecionados como Endeavor Outlier, programa global que reconhece empreendimentos de alto impacto. Não é a primeira vez: em 2025, a Fast Company já havia nos reconhecido como a empresa mais inovadora da América Latina. São premiações que refletem o jeito da Alice de unir tecnologia e saúde com foco em cada membro.
Nossa cultura como diferencial
Nos orgulhamos da nossa cultura e do nosso time formado por pessoas brilhantes e com coração no lugar certo, que chamamos carinhosamente de Pitayas.
Construímos a nossa cultura de forma intencional e, para mantê-la viva no dia a dia, cultivamos diversos rituais, como o Alice na Arena (nosso AllHands semanal) e o PitayaAwards (evento de reconhecimento), e símbolos que nos representam, como a cor magenta e a Pitaya.
Na Alice, IA não é pauta de reunião, é o jeito de trabalhar. Cada Pitaya é desafiado a reimaginar o próprio trabalho com IA, da área médica ao atendimento, de operações, tecnologia ao RH. Faz parte de quem somos e de como trabalhamos.
Nossas virtudes
Nossas seis virtudes são a base de tudo que fazemos. Desde a forma como a gente se comunica e trabalha até como cultivamos as nossas relações, sejam elas internas ou externas.
Trabalhamos com paixão pelo propósito
Colocar a missão da Alice em primeiro lugar, sempre. Lembrar da nossa importância, do nosso impacto no mundo e na vida das pessoas. Fazer da missão da Alice a sua missão.
Vamos pra Arena
Desafiar o status quo. Ter a atitude e a coragem de quem quer mudar e melhorar as coisas. Falar da Alice sempre na primeira pessoa do plural.
Nos importamos com as pessoas, genuinamente
Ter interesse genuíno em ouvir as pessoas e entender seus problemas. Apaixonar-se por ajudá-las a resolvê-los. Elevar o estado de espírito de quem está ao redor.
Subimos a barra, evoluímos todos os dias
Nunca estar satisfeito com o mediano ou com o melhor que já existe. Dar o melhor de si e evoluir sempre para entregar o melhor que é possível sonhar.
Encorajamos autenticidade e transparências
Estimular as diferenças, nunca constranger o diferente. Criar um ambiente aberto, inclusivo e transparente. Ser quem você verdadeiramente é.
Priorizamos nossa saúde e felicidade
Cuidar da sua saúde e ser feliz. Reconhecer o quanto isso importa para a sua vida. Encontrar uma nova forma de trabalhar, onde pessoas saudáveis e felizes são mais eficientes e entregam maior valor.
Como é ser Pitaya
Nosso time trabalha com brilho no olho pela nossa missão, com protagonismo, colaboração e sempre subindo a barra. Afinal, transformar o setor de saúde e construir uma nova forma de entregar cuidado, não é tarefa simples. O caminho traz muitos desafios, mas também ainda mais oportunidades.
Tratamos nossos Pitayas como adultos responsáveis, capazes de tomar as melhores decisões — tanto para si mesmos quanto para a Alice. Por isso, oferecemos flexibilidade e transparência, ao mesmo tempo que exigimos um alto nível de responsabilidade.
Parte dessa responsabilidade é estar na fronteira do que é possível. Na Alice, IA faz parte do trabalho de todo mundo, não como ferramenta opcional, mas como forma de operar. Esperamos que cada Pitaya questione seus próprios processos, experimente e encontre formas melhores de fazer o que antes era impossível sem a tecnologia.
Nosso modelo de trabalho varia de acordo com cada time e está detalhado na descrição de cada vaga. Valorizamos a flexibilidade, mas também incentivamos encontros presenciais e conexões genuínas entre Pitayas. Nós gostamos de trabalhar alguns dias da semana do escritório e buscamos pessoas que também vão curtir. O nosso esc – como é chamado carinhosamente pelos Pitayas – é lindo, fica em Pinheiros (Avenida Rebouças, 3535) e é um verdadeiro símbolo da nossa cultura.
Confira no vídeo os depoimentos de alguns dos nossos Pitayas!

Maite Rossetto
Nurses
Para mim, trabalhar com paixão pelo propósito é um lembrete diário de que tudo que fazemos vai muito além de uma função ou de uma meta: é sobre colocar a missão da Alice em primeiro lugar, reconhecer a nossa importância na vida das pessoas e lembrar constantemente do impacto que temos no mundo.
Eu vivo essa virtude com intensidade no dia a dia e sei que não caminho sozinha: trabalho ao lado de profissionais incríveis, que compartilham dessa mesma paixão.

João Roxo
Health Operations
Na Alice, vamos pra Arena o que passa por três pilares principais: coragem, atitude e protagonismo. Não desafiamos apenas o status quo, temos coragem e atitude para propor algo diferente e melhorar de fato o sistema de saúde.
Como a gente sempre fala: não é a pessoa que critica que importa, mas a pessoa que tem a atitude de querer mudar – ainda que ela possa errar no caminho.

Bianca Lima
Engineering
“Nos importarmos com as pessoas, genuinamente ” é o que dá sentido a tudo que fazemos na Alice. Pra mim, esse cuidado acontece em duas vias. Seja cuidando dos meus pares e meu time, seja me importando com o que construímos para nossos membros e parceiros. É essa combinação de olhares que torna o trabalho tão especial.

Lorena Costa
Design
Para mim, “Subimos a barra, evoluímos todos os dias” não significa perseguir um ideal inatingível, mas sim ter a resiliência de se adaptar e dar o melhor de si em qualquer contexto.
É ter humildade para aceitar que não temos todas as respostas o tempo inteiro, e que sempre podemos ser pessoas – e profissionais – melhores fazendo as perguntas certas.

Sophia Rotta
Legal
Encorajar autenticidade e transparência significa poder ser eu mesma. E ser eu mesma significa não ter limites no mundo pra conquistar meus sonhos. Eu posso falar, criar, inovar e dar o melhor de mim. Poder ser em um ambiente em que todos podem ser, traz um potencial gigantesco para a Alice.
Cada Pitaya sente que pode ir pra Arena sem medo e com muita gana de conquistar a nossa missão.

Tiago Nunes
People
Priorizar nossa saúde e felicidade é sobre se cuidar e estar ciente do impacto que isso tem na nossa vida pessoal e profissional. Eu mesmo passei por uma grande transformação desde que entrei na Alice. Criei bons hábitos e me tornei uma pessoa mais feliz e realizada. Para mim é sobre enxergar que o trabalho pode e deve fazer a gente ser mais feliz e saudável. E é assim que vamos conseguir atingir a nossa missão.
Processo seletivo
Para nós, o processo de hiring é uma via de mão dupla. Queremos conhecer bem cada pessoa candidata e, ao mesmo tempo, oferecer a oportunidade para que ela também nos conheça — e possa avaliar, com total transparência, se a Alice e a vaga fazem sentido.
Durante as conversas, esperamos esclarecer todas as dúvidas, para que, no momento da oferta, a decisão seja natural e intuitiva.
E, para te ajudar, aqui vão algumas dicas para você brilhar no processo seletivo:
Faça parte do time que está tornando o mundo mais saudável.